Vos profils racontent-ils tous la même histoire ?

Votre site dit « créée en 2011 », votre fiche Google dit « depuis 2015 », votre LinkedIn affiche un ancien métier : pour Google et les IA, vous êtes trois entreprises différentes. Face à deux versions, une machine ne tranche pas — elle baisse sa confiance, vous décrit avec des erreurs, ou évite de vous recommander. Ce prompt est le contrôle technique de vos fiches : vous collez vos profils, il trouve chaque contradiction.

C'est le contrôle le plus rentable de toute la bibliothèque, car les contradictions entre vos propres profils sont la cause n°1 des erreurs que les IA racontent sur les entreprises — et elles se corrigent en une heure, gratuitement. La méthode complète pour construire des profils solides est dans mon guide entité SEO.

Comment ça marche

Étape 1 — votre profil et vos fiches

Étape 2 — le prompt

Tu es contrôleur de cohérence pour les profils publics d'une entreprise. Google et les IA vérifient qui est {marque} ({activite}) en recoupant ses profils : chaque contradiction entre eux fait baisser la confiance des machines. Ta mission : trouver TOUTES les contradictions.

LES PROFILS PUBLICS, copiés bruts :
"""
[vos profils ici, un par bloc, avec leur nom]
"""

PRODUIS EXACTEMENT :
1. LE TABLEAU DES CONTRADICTIONS : information concernée | version A (et quel profil) | version B (et quel profil) | gravité (bloquant / gênant / mineur). Cherche en priorité : dates (création, expériences), titres et métiers, chiffres (clients, années, tarifs), zone géographique, services proposés, orthographe exacte du nom.
2. LES INFORMATIONS ABSENTES PARTOUT qu'un client voudrait connaître (zone exacte, délais, fourchette de prix, horaires) — les occasions manquées.
3. LE PLAN DE CORRECTION : pour chaque contradiction, quelle version garder (demande-moi si tu ne peux pas trancher), et sur quels profils corriger — en commençant par ce qui règle plusieurs contradictions d'un coup.

RÈGLES : compare uniquement ce qui est collé. Une différence de formulation n'est pas une contradiction ; une différence de FAIT (date, chiffre, lieu, titre), oui. Ne me félicite pas si tout est cohérent — dis-le simplement, c'est rare et ça suffit.

Le cas réel : mon propre contrôle

En juillet 2026, ce contrôle sur mes propres profils a trouvé trois contradictions que je ne voyais plus : un titre de poste différent selon les plateformes, des expériences sans date de fin qui me faisaient passer pour salarié alors que je suis indépendant, et deux versions d'un même chiffre. Correction : une heure, tout aligné le même jour. Les erreurs que les IA racontaient sur moi ont disparu avec — parce qu'elles venaient de là, pas d'ailleurs.

Les limites honnêtes de ce contrôle

• Il ne voit que ce que vous collez — le vieux profil oublié que vous ne collez pas est justement celui qui contredit les autres. Cherchez votre nom sur Google avant, pour n'en rater aucun ;
• Il compare, il ne corrige pas — les corrections restent à faire, partout, le même jour ;
• Si les IA racontent encore des erreurs après correction, passez à l'audit d'entité : il croise ce que les IA disent avec vos profils corrigés et trouve la source restante.

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